組織論

「鉄」と「磁石」を例えに、組織と個人の在り方について考えたエッセイです。同じ方向を向くことと、自分を磨くことの大切さを綴ります。

上司とは何のために存在するのか。サラリーマン社会の上下関係や出世観について考えたエッセイです。

社長とは本当に自由な仕事なのか。経営者が背負う責任と孤独、そして自分らしい生き方を描く第81話。

会社は約束を守ってくれるのか。終身雇用が揺らぎ始めた時代の不安と、自立への思いを描く第80話。

なぜ日本企業は稟議ばかりなのか。責任分散と信頼不足が生み出す組織の問題を描く第76話。

サラリーマンの社内FA（フリーエージェント）制度から見える会社組織の現実と、生き方を考える第73話。

なぜ日本社会は疲弊しているのか。むち打ち症になった身体と、停滞する政治・社会の共通点を描く第66話。

なぜ政治に期待できなくなったのか。責任分散する日本社会と、サラリーマン組織の共通点を描く第65話。

なぜ日本の会議は決まらないのか。責任分散する組織と、サラリーマン社会の本質を描く第64話。

合宿研修は本当に必要なのか。形骸化する勉強会と、サラリーマン組織に潜む“やらされ感”を描く第63話。

朝礼は本当に必要なのか。形式化する職場の習慣と、本音とのズレを描く第52話。

名刺はなぜ重要なのか。サラリーマン社会における肩書きの意味と、その影響を考える第48話。

いじめはなぜなくならないのか。過去の経験を通して見えた人間の本質と、そこから生まれる強さを描く第47話。

権力とは何か。サラリーマンが逆らえない構造と、その裏にある強さと脆さの本質を考える第43話。

会社に行きたくないと感じるのはなぜか。その気持ちの正体と、無理を続けることの危険性、休むことの意味を考える第42話。

なぜ年功序列は崩れつつあるのか。実力主義との狭間で揺れる働き方の本質に気づく第30話。

なぜルールは守られなくなったのか。日常に潜む自己中心的な社会の本質に気づく第29話。

なぜ人は拠り所を求めるのか。サラリーマンという“信仰”の正体に気づく第24話。

なぜ会議は時間の無駄になるのか。組織に依存する働き方の限界に気づく第22話。